À LA UNE

Compte rendu du CEN du 9 décembre 2016
Début de la séance 14h10 - Salle Maripa
Le président de la CTG est absent (occupé par le pacte d'avenir). Le CEN est convoqué par le président de la CTG et co-présidé par le préfet ou le président de la CTG, en l'absence du préfet le recteur le remplace. Aucun maire n'est présent. Des représentants de la FCPE, de la CGPME, des représentants des organisations syndicales d'enseignants sont présents, FSU, UNSA. Des représentants des organisations de salariés aussi, CFDT (...)

En pièce jointe le journal de la FSU, Pour la Guyane N°3 de janvier 2016

Bernadette Groison secrétaire générale de la FSU, s'adresse aux agents de la Fonction Publique, en ce début de campagne électorale.
A toutes et tous les agent-es de la Fonction publique Les Lilas le 4 octobre 2016
Cher-es collègues,
Les prochaines échéances électorales imposent déjà leurs thèmes et leur rythme. Parmi eux, le sujet de la Fonction publique et surtout de l'avenir réservé à ses agent-es. La FSU a pour habitude de dénoncer régulièrement chaque caricature, chaque mensonge, chaque parole (...)

Vous trouverez ci-dessous la liste des formations organisées par la FSU pour l'année scolaire 2016-2017 ainsi que le formulaire d'inscription en ligne.
Vous avez droit à 12 jours par an de formation syndicale et souvent vous ne les utilisez pas. La FSU Guyane a décidé, cette année, d'étoffer son offre de formation.
La seule contrainte est de déposer, au moins un mois avant, la demande d'autorisation d'absence [ici], auprès de votre supérieur hiérarchique, chef d'établissement, IEN ou chef de service. (...)

Les représentants de la FSU Guyane ont été reçus, le lundi 26 septembre, en audience par le recteur Touré. Ils ont pu faire remonter auprès de l'administration les dysfonctionnements, dérapages et pressions subis par les personnels et constatés lors des tournées syndicales dans les établissements. Le bilan après 3 semaines est encore plus inquiétant que nous l'avions envisagé, décisions de CT non respectées, postes non pourvus, effectifs pléthoriques dans les classes, abus de pouvoir des chefs de (...)

Depuis la rentrée, un conflit a occupé une partie de l'actualité dans l'éducation. Le CASNAV, centre académique qui accompagne les nouveaux arrivants allophones, a vu son personnel dénoncer les conditions de travail et d'accueil des familles, manifester devant le rectorat et enfin se placer en droit de retrait. Cette dernière action n'a pour but que d'imposer à l'administration une réponse écrite aux revendications des collègues. Par ailleurs, accompagnés dans un premier temps par SUD éducation et et le (...)

La FSU nationale s'est exprimée par la voix de sa secrétaire générale, Bernadette Groison, pour le règlement du conflit avec le secrétaire académique du SNUEP Guyane. Vous trouverez ci-dessous la lettre que Bernadette Groison a adressé à la FSU Guyane et aux syndicats nationaux de la FSU Guyane.
Bernadette Groison Les Lilas le 8 juillet 2016
Secrétaire Générale
BG/NO/15.16/097
A la FSU Guyane
Aux syndicats nationaux de (...)

Compte rendu du CTA du 23 juin 2016
Ce comité technique, présidé par le recteur, s'est déroulé en présence du secrétaire général, du DAASEN et du secrétaire général adjoint.
M. Pierre-Marie, SG, propose une modification de l'ordre du jour : report du point PAF et refus de l'ajout du point demandé par la FSU (BOP 104 : carte scolaire 1° degré).
Avis de la FSU Guyane : Nous déplorons ce frein permanent quant à la présentation du PAF (bilan et projet). Nous tirons une sonnette d'alarme que vous refusez (...)

Les calendriers scolaires pour les années 2016-2017 et 2017-2018 ont été représentés au dernier CTA. A l'issue de ce comité technique, seul le calendrier 2016-2017 a été voté.
La position de la FSU reste inchangée. Nous demandons en priorité que le calendrier soit le plus équilibré possible tout en tenant compte du contexte culturel guyanais. Pour cette raison, nous pensons que le calendrier proposé pour 2016-2017 est acceptable (malgré la dernière période de 10 semaines) mais que celui de 2017-2018 ne (...)

Remarques de début de séance : la FSU s'interroge sur la nécessité de la CCP de non reconduction les collègues, parfois 3 années de suite, étant malgré tout en poste à la rentrée alors qu'ils étaient déjà proposés pour un licenciement.
L'administration répond que l'on laisse une chance aux collègues, pour se former, progresser et qu'il est toujours délicat pour certains collègues assez âgés de prononcer un licenciement car que faire après ?
La FSU rappelle que l'on a voté en mars un règlement intérieur auquel (...)