La FSU Guyane a organisé un stage de formation syndicale intitulé : « F3SCT, conditions de travail : comment agir pour ne pas subir ? »

Cette formation a été organisée à St Laurent et à Cayenne, fin avril et a réuni près de 200 collègues du 1er et 2nd degré.

Nous le savons bien, nos conditions de travail se détériorent et cela influe fortement sur notre métier. Les conditions d’accueil des élèves se dégradent et nous sommes régulièrement confronté-es à de nombreuses difficultés :

  • Insalubrité et vétusté des locaux
  • Agressions dans et aux abords des établissements
  • Relations hiérarchiques détériorées
  • Difficultés liées aux élèves à besoins éducatifs particuliers
  • ….

Notre employeur, l’Etat, par l’intermédiaire du Recteur, est responsable des conditions de travail de l’ensemble des agent-es de l’académie.

Afin de pouvoir interpeller notre hiérarchie, la FSU Guyane a présenté aux collègues les différents outils mis à notre disposition ainsi que la règlementation en vigueur, afin de pouvoir faire respecter nos droits :

  • DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)
  • Registre SST (Santé Sécurité au Travail)
  • Fiche DGI (Danger Grave et Imminent)
  • Fonctionnement de l’instance académique F3SCT (Formation Spécialisé en Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

Les questions des collègues furent nombreuses et nous constatons, trop souvent, que l’administration fuit ses responsabilités en tentant de minimiser les difficultés que nous rencontrons au quotidien. Pourtant, c’est collectivement que nous devons dénoncer l’inacceptable afin d’améliorer nos conditions de travail.

De plus, en connaissant nos droits et devoirs, nous pouvons lutter efficacement contre l’arbitraire et les intimidations des supérieurs.

C’est en utilisant les outils en vigueur que nous pouvons contraindre la hiérarchie à respecter nos droits. Avec les syndicats de la FSU Guyane, nous devons agir afin de ne plus subir !