Ce jeudi 20 février s’est tenu le CSA de repli, suite au vote contre prononcé à l’unanimité par les organisations syndicales, la semaine dernière.

Face aux inquiétudes de la FSU Guyane :

  • Des fermetures de postes alors que les effectifs de classe restent chargés
  • L’absence de RASED au sein des nouvelles écoles alors que les besoins sont présents.

                      L’administration a donc revu sa copie !

Notre académie obtient 41 ouvertures de classes à la place des 35 ouvertures initialement annoncées.  Pour la rentrée 2025, l’administration acte :

  • 3 annulations de fermetures de classes sur l’ouest.

  • 3 créations de postes supplémentaires de psy-EN 1er degré au sein des nouvelles écoles (Edouard Jean, Othily et Borical)

Concernant l’école TAMPON, le Recteur affirme que l’école n’a pas vocation à devenir définitive. De plus, le maire prend l’engagement de la totale conformité des locaux avec notamment la création d’une cour de récréation adaptée. Le Recteur s’engage également sur le fait que l’école semble respecter les normes de ce que l’on attend pour une école provisoire (salles équipées de clim, circulation large dans les couloirs).

La FSU Guyane constate une légère amélioration de la carte scolaire cependant, nous sommes encore loin des objectifs que nous souhaitons atteindre afin d’améliorer les conditions de travail des collègues et des élèves.

Pour la FSU Guyane l’amélioration des conditions de travail passe par :

  • La mise en place d’un seuil de 20 élèves par classe
  • La présence d’un RASED complet dans chaque école
  • L’arrêt des fermetures de classes
  • Le recrutement et formation des personnels

VOTE : FSU 4 abstentions / UNSA 6 abstentions

Ouverture du Lycée de Maripasoula et mesures dérogatoires :

Un appel à candidatures sera lancé après les vacances de Carnaval auprès des personnels titulaires.

  • Le/la candidat.e retenu.e s’engagera sur 3 ans
  • Il / elle bénéficiera d’une bonification exceptionnelle de 1500 points au bout de 3 ans d’exercice qui devrait lui permettre un retour sur sa zone d’origine et sur l’établissement si le poste est vacant.
  • Le/la candidat.e retenu.e bénéficiera de la prime d’installation doublée soit 2400 euros. En l’absence de candidature de personnel titulaire, il sera fait appel à des contractuels.

L’administration précise que c’est une mesure dérogatoire, uniquement sur Maripasoula et seulement pour l’ouverture du lycée.

La FSU Guyane restera vigilante quant au respect des priorités légales et au respect des règles du mouvement.