Vous trouverez ci-dessous le texte de la déclaration liminaire de la FSU lors du dernier CHSCTM, le 1er juin 2018.
Cette déclaration, certes longue, liste les réformes ou annonces qui ont ou peuvent avoir un impact sur les conditions de travail.
La FSU, en total désaccord avec les projets du (...)

Le rôle du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Académique (CHSCTA) est de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail des personnels des écoles, des établissements d’enseignement du second degré et des (...)

Le droit de retrait, acte individuel des agents de la fonction publique et cadre légal de cessation de travail, reste en toutes occasions délicat à utiliser.
Est-il légitime dans telle situation ? Est-il contestable par l’employeur ? Peut-il aboutir à des sanctions ou des mesures de retenues sur (...)

Le Registre SST (Registre santé et sécurité au travail)
Objectif : Améliorer la sécurité des élèves, des personnels et des conditions de travail.
Que faire si un accident se produit ou si on découvre une situation qu’on présume à risque dans son établissement ?
Un accident, ça arrive toujours quand on (...)

Les CHSCT font partie, depuis quatre ans, du paysage des instances dans l’Éducation nationale. Mais il reste encore du chemin à parcourir pour que leurs missions soient pleinement reconnues, pour que la prévention des risques soit efficace. Le CHSCT académique a pour mission, entre autres, la (...)